“你好，请问字节跳动公司在哪里？”年轻人问。
陈贵良见他手里拿着《人才市场报》，便说道：“跟我来吧。”
已经十二月初了，两个北大兼职程序员，即将离职复习功课，免得期末考试挂科。必须再招两个初级程序员，至少要懂网站的维护，顺便跟着郭枫做开发。
董千秋获得微软亚洲研究院的实习资格，已经跑去微软实习三天了。高级程序员也要再招一个。
校内网的用户激增，客服不能再只用兼职，还得招了一个全职客服。
三国杀网络版就要上线了，这也得招人。
《人才市场报》还算便宜，头版招聘信息要两三千元，犄角旮旯里发豆腐块只要两三百。
陈贵良发了一条500元的招聘信息。
登报招不到，就只能去京城人才大厦租展位了。
在北大BBS发帖也可以，但陈贵良嫌北大学生太贵，底层职员还是招校外的更合适。
走进办公室，陈贵良说：“把你的简历给我。”
“请问你是……”年轻人有些迟疑，因为陈贵良比他还年轻。
陈贵良说：“我是公司老板。”
“啊？”
年轻人朝办公室里看了一圈，发现这里面全是学生模样的年轻人。
陈贵良没有自己的独立办公室，随便找了个工位坐下看简历。
这人叫做丁强，京城某大专院校的计算机专业毕业生。去年就毕业了。
陈贵良看完简历，问道：“你有一年半的工作经验，是被炒鱿鱼还是辞职不干了？”
丁强说：“之前的公司倒闭了。”
“你评估一下自己的技术，可以在我这里拿多少工资。”陈贵良道。
丁强是西北人，没考上本科，只能读大专。
他想留在京城闯荡，但这两年北漂人数激增。上一家公司倒闭之后，他已经一个多月没找到工作。
丁强仔细思考之后：“老板你可以先试用我，试用工资1200。两个月后，如果你觉得我可以，我希望能拿1500的月薪。”
这位全职员工，比北大的兼职程序员还便宜！
陈贵良对郭枫说：“技术我不懂，你来测试一下他的基本能力。”
