私下议论说还是朝中有人好做官，暗示这些年轻人背后有不知名的力量推动。
一些未能入选的干部，则抱怨选拔标准不透明，质疑为什么是他不是我？
甚至有人暗中散播谣言，说某些入选者与省里某位领导沾亲带故。
更有甚者，将矛头指向了省委和沙瑞金本人。
这些议论，虽然在公开场合没人敢说，但在一些小圈子、饭局上，却颇有市场，隐隐形成了一种对省委不利的舆论氛围。
沙瑞金自然也听到了这些风声，但他只是微微一笑，并不在意。
改革嘛，总要触动一部分人的利益，总要听到一些杂音。
只要方向是对的，过程是公正的，就不怕别人议论。
他甚至在一次小范围的会议上，公开表态：“试点提拔年轻干部，是省委集体决策，是汉东事业发展的需要！”
“有议论，很正常。我们要用事实和成绩来回应这些议论！”
“让这些年轻干部放手去干，干出成绩，就是最好的回答！”
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特派员办公室。
穆辰站在窗前，听着秘书低声汇报着省内关于年轻干部提拔一事的种种议论。
他的脸色平静无波，仿佛早在意料之中。
“知道了。”
他淡淡说道，语气没有任何波澜。
似乎这些争议，根本不足以引起他的情绪波动。
他转身走回办公桌，拿起笔，在一份关于全省经济发展态势的报告上，签下了自己的名字。
笔锋稳健，一如他对汉东大局的掌控。
那些议论，那些噪音，在他看来，不过是水面上的浮萍，随风飘荡，却影响不了水下的深流。
他关注的是更深层次的东西。
是这些年轻干部上任后的实际表现。
是汉东干部队伍结构优化后的长期效应。
是钟小艾在履行监督职责过程中，所展现出的忠诚、能力与边界感。
